Madern careers
Build your career with Madern
Madern careers

Ben jij klaar om je eerste stappen te zetten in de wereld van Human Resources binnen een innovatief en internationaal bedrijf? Bij Madern krijg je als stagiair de kans om deel uit te maken van een levendig HR-team. Je gaat aan de slag met allerlei taken, van administratieve ondersteuning tot het meewerken aan boeiende HR-projecten. Kom stage bij ons lopen en ontdek hoe veelzijdig en leerzaam HR kan zijn!

What we are looking for:

  • Je bent een gedreven HBO-student in het 3e jaar met een relevante studierichting (bijvoorbeeld Human Resource Management).
  • Je bent 4 of 5 dagen per week beschikbaar vanaf februari.
  • Je hebt een proactieve houding en bent altijd bereid om te leren.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt goede sociale vaardigheden en bent empathisch en integer.
  • Je houdt naast hard werken ook van gezelligheid!

Why choose Madern?

Innovatieve omgeving: Bij Madern werk je in een innovatieve omgeving waar creativiteit en nieuwe technologieën voorop staan.


Groeikansen: We bieden volop mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen.


Divers team: Je werkt samen met een divers team in een internationaal bedrijf met kantoren over de hele wereld.


Gezonde werk-privébalans: Wij hanteren flexibele werktijden.


Prettige werksfeer: Wij hechten waarde aan een fijne werksfeer waar teamwork en inclusiviteit de norm zijn.

About your role as a HR stagiair

Als stagiair HR bij Madern draai je volledig mee in ons team en krijg je de kans om echte impact te maken. Je ondersteunt bij alle dagelijkse HR-processen en hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan (strategische) projecten. Van administratieve taken tot het ontwikkelen en implementeren van nieuw HR-beleid, het zit allemaal in jouw takenpakket! Je werkt nauw samen met ervaren collega's die je begeleiden en je zoveel mogelijk leren. Bij Madern krijg je de ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen in een internationale omgeving.

Your responsibilities as a HR stagiair

  • Je ondersteunt bij alle voorkomende HR-administratieve processen, zoals in-, door- en uitstroom.
  • Je neemt actief deel aan verschillende lopende HR-projecten.
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en procedures.
  • Je houdt personeelsdossiers en HR-systemen bij en update deze waar nodig.
  • Je assisteert bij werving en selectie, inclusief het plaatsen van vacatures en het screenen van cv's.
  • Je bereidt contracten en andere HR-gerelateerde documenten voor.
  • Je ondersteunt bij de organisatie van trainingen en ontwikkelingsprogramma's.
  • Je verzorgt de interne communicatie rondom HR-zaken, zoals nieuwsbrieven en aankondigingen.
  • Je werkt mee aan het verbeteren van HR-processen en -procedures.

Your responsibilities as a HR stagiair

  • Je ondersteunt bij alle voorkomende HR-administratieve processen, zoals in-, door- en uitstroom.
  • Je neemt actief deel aan verschillende lopende HR-projecten.
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en procedures.
  • Je houdt personeelsdossiers en HR-systemen bij en update deze waar nodig.
  • Je assisteert bij werving en selectie, inclusief het plaatsen van vacatures en het screenen van cv's.
  • Je bereidt contracten en andere HR-gerelateerde documenten voor.
  • Je ondersteunt bij de organisatie van trainingen en ontwikkelingsprogramma's.
  • Je verzorgt de interne communicatie rondom HR-zaken, zoals nieuwsbrieven en aankondigingen.
  • Je werkt mee aan het verbeteren van HR-processen en -procedures.

We are looking forward to getting to know you!

Send us your job application through the submit button.

    Want more information?


    Please contact Laura

    +31611458736 Send Whatsapp

    Or take a look at our website madern.com to get an impression of our company, products and solutions and to get excited about what we do!

    What does your application procedure look like?

    Apply

    Submit your application through our website or contact us by phone.

    First contact

    You will receive a detailed response to your application from us within 1 week.

    Interview

    We will start with an initial meeting to see if there is a good fit. If the first conversation is positive, a second meeting will follow, where we will go deeper into your qualifications and the position.

    Hired

    After approval, we will welcome you to the organization. With the help of a comprehensive onboarding program, you'll make a flying start!